Le blog Rempla

Conseils pour les établissements et les soignants

Organisation des remplacements, gestion des plannings, bonnes pratiques de terrain : nos guides pour travailler plus sereinement.

Cadre de santé organisant un remplacement infirmier depuis son bureau
Gestion des remplacements7 min

Comment trouver un remplaçant infirmier en urgence

Arrêt maladie un vendredi soir, congé imprévu, pic d'activité : voici les méthodes concrètes pour trouver un infirmier remplaçant qualifié en quelques heures, sans passer vos journées au téléphone.

28 septembre 2026Lire
Infirmière remplaçante consultant les tarifs de ses missions sur son ordinateur
Tarifs et rémunération8 min

Taux horaire d'un infirmier remplaçant en 2026

Combien coûte un infirmier remplaçant en 2026 ? Fourchettes constatées par profession, facteurs qui font varier les tarifs, et comment fixer un taux qui attire les candidatures.

28 septembre 2026Lire
Comparaison entre remplacement direct et agence d'intérim pour un établissement de santé
Gestion des remplacements8 min

Remplacement direct vs agence d'intérim : le vrai comparatif

Coût réel, réactivité, contrôle sur les profils, charge administrative : on compare honnêtement l'intérim médical et la mise en relation directe, chiffres à l'appui.

28 septembre 2026Lire
Infirmière remplaçante préparant ses missions de remplacement en établissement de santé
Carrière soignant9 min

Devenir infirmier remplaçant : statut, démarches, revenus

Libéral, salarié ponctuel ou cumul d'activité : tout ce qu'il faut savoir pour se lancer dans le remplacement infirmier — statuts, démarches administratives et revenus réels.

28 septembre 2026Lire
Directeur d'EHPAD organisant le planning des remplacements de son équipe soignante
Gestion des remplacements8 min

Comment organiser les remplacements dans un EHPAD

Absentéisme, congés, turnover : l'organisation des remplacements est le nerf de la guerre en EHPAD. Méthode concrète pour sécuriser vos plannings sans épuiser vos équipes.

28 septembre 2026Lire
Équipe soignante soudée dans un établissement de santé, clé de la réduction de l'absentéisme
Gestion des équipes8 min

Réduire l'absentéisme sans exploser la masse salariale

L'absentéisme coûte cher aux établissements de santé — mais le combattre à coups d'heures supplémentaires coûte encore plus cher. Les leviers qui fonctionnent vraiment.

28 septembre 2026Lire